IC设计大厂联发科今年上半年员工分红估计8月底发放。
外界估算，此次分红总金额近130亿元（新台币，下同），不仅比去年同期大增逾七成，也是两年来最多，共约1.2万名员工符合领取资格，平均每人可领105万元（约25万元人民币）。
联发科员工光领分红就可望超过百万元，羡煞一般受薪阶级，只是每名员工实际领到的分红，仍视绩效等综合评量而有所不同。
由于涉及员工薪酬机密，联发科对外界每次推算平均分红金额都不予评论。
参与员工分红者，还包括中高阶主管，光是看员工分红金额平均数，无法确实获知个别员工分配的金额，这还牵涉到所属部门、职等、绩效表现等变数。
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联发科员工分红金额与获利表现大致连动，是以提拨税前盈余一定比例发放，外界推估占比约二成。
联发科的分红共分为上、下半年两次，时间点分别是每年2月底与8月底时，随当月薪资一同发放，上半年度分红同年8月发放，下半年度分红是在隔年2月发放。
联发科这次将8月底发放的上半年员工分红，依照今年上半年税前盈余约648.66亿元估算，分红总金额130亿元。
联发科先前半年度分红总金额高点是2022上半年，当时推算发放约超过150亿元。
联发科去年8月发放的2023上半年度员工分红，推算分红总额约近75亿元，这次发放的今年上半年度员工分红总额，估计年增逾七成。
与今年2月发放的2023下半年度推算分红总额约98亿元相较，这次8月发放总金额估计增加超过三成。
推估全球约2万名员工中，可参与这次分红员工数约1.2万人，换算每位符合领取资格的员工，有机会领到平均约105万元分红。
依照联发科申报的2023年非主管职全时员工薪资，全年薪资平均数为375.4万元，在上市公司中排名第一。
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