在华为董事会上，诺亚方舟实验室主任杨强，围绕"创新"这一主题，提出"华为如何来创新"等相关问题。
    华为CEO从两方面给出了相应答复。 第一个，缺少宽容
    对于优秀人才并非都是褒奖，反倒有些人往往向优秀的人身上吐口水，优秀的人还敢优秀吗？中国没有清晰的产权保护制度，没有一个宽容的精神，所以中国在"创新"问题上是有障碍的。
第二个，中国缺乏知识产权保护意识
    中国创造不了价值是因为缺少土壤，这个土壤就是产权保护制度。没有知识产权保护，创新的冲动就会受抑制。华为CEO举例说："在硅谷，大家拼命的加班，说不定一夜暴富了。当年有个朋友在美国有意见比我们还大的公司，他抱着这个一夜暴富的想法，二十多年也没暴富。像他一样的千百万人，有可能就这样为人类社会奋斗毕生。"也就是说，中国的财产保护制度，让大家看到了一夜暴富的可能性。产权保护制度不完善、保护力度不够，就会滋生人们剽窃、盗版等侥幸心理，阻碍创新之路。
    再举个例子：Facebook这项产品，要是在中国出现的话，它有可能被拷贝抄袭多遍，不仅是最先的抄袭者也会家破人亡，连原创人会被抛弃了。但是，在美国有严格的知识产权保护制度，重金罚款、判刑等。这么严格的保护制度，谁都知道不能随便侵犯他人。
    实际上保护知识产权是我们自己的需要，而不是别人用来打压我们的手段，如果认识到这一点，几十年、上百年后我们国家的科技就有希望了。值得注意的是，科技并非是一个急功近利的问题。一个理论的突破，构成社会价值贡献需要二三十年。所以我们应该把心平静下来，踏踏实实做点事，也可能四五十年以后我们就有希望了。