一个企业能设立一个产学研岗位，特别是博士级别的科研工作站，是一件非常难得的，因为这不仅可以提升企业的业界影响力，还代表着企业已经上升到一定程度的科技水平；另，在高端人才方面能更好的引进研发型人才。因此，很多具有一定规模的企业都积极向有关部门申报设置一定级别的科研工作站，能申报成功的也是凤毛麟角。

　　经华耀公司积极沟通申报、合肥市人力资源和社会保障局推荐、安徽省人力资源和社会保障厅组织专家评审，合肥华耀电子工业有限公司“安徽省博士后科研工作站”正式获准设立。这是公司继组建“安徽省院士工作站”之后，在提升企业核心竞争力、促进高层次人才引进交流上的又一新举措，在搭建企业技术创新平台方面又上新台阶。

　　博士后科研工作站是在具有较强科研实力的科研生产型企业内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的产学研组织。获准设立博士后工作站的企业，要求设立省级企业技术中心、拥有高水平的科研队伍、技术力量和科研项目，同时要求具备较强的经济实力和较高的管理水平。华耀电子作为国内知名的专业电源供应商，一直坚持以科技创新作为企业发展的动力源，公司近年来先后组建了“省级企业技术中心”、“合肥市电源电子工程技术中心”、“安徽省院士工作站”等高端科研平台，研发投入逐年提升，先后承担多项国家、省市科研项目，拥有专利34项，科研成果7项。在科技创新领域彰显出强劲实力，从众多申报企业中脱颖而出。

　　华耀电子安徽省博士后科研工作站成立后，将依托公司院士工作站、省级技术中心，围绕能源电子板块的战略发展引进高端技术人才，进一步增强公司的科研水平和实力，构建更加完善的人才梯队和高层次的科研创新平台，提升公司的核心竞争力，为打造中国电科集团有影响力的能源电子公司奋力迈进！